TALENT CONCEPT
—— 人才理念 ——
→ 人才政策
打造行业内有竞争力的人才引进和激励系。
广纳国内外人才，不唯亲，只唯贤，让人尽其能，才尽其智。

→ 人本理念
坚持以宏大事业感召人，优厚待遇吸引人，优秀文化凝聚人，创造条件成就人，使员工始终处于激活状态。

→ 人力资源目标
建立一只具有良好的服务意识和过硬的职业技能，自我激励、自我约束、自我管理、自我发展的人才成长机制。通过创设兴奋机制，激
发全体员工工作热情，使员工以勇于竞争、善于竞争的态度投入工作，与成功的过去、更高的标准以及更严的要求展开竞争。

RECRUITMENT
—— 人才招聘 ——
→轮胎/整车测试工程师

→职位描述：
1、配合供应商对轮胎组件、装配进行测试；对汽车轮胎进行功能、耐久性以及安全性进行测试，记录测试结果；
2、制定汽车测试项目计划，并开展实施工作；分析整车测试结果并撰写测试报告；
3、识别故障进行根源分析，与汽车测试团队协作解决问题。

→能力要求：
1、本科及以上学历；
2、车辆工程专业；
3、英语熟练；
4、善于沟通表达。